因为公司的免费食堂太豪华，我被网暴了。

网友说羊毛出在羊身上，骂我是万恶的资本家，利用免费的噱头搞道德绑架。

员工们拿着“千人***信”堵住我，要求我把***的餐补还给他们。

我这才知道。

原来他们不想要每顿200元餐标还免费的一日三餐。

只想换成属于自己可支配的15块钱餐补。

我听劝，干脆让人拆了食堂。

并在员工们的强烈要求下，把所有福利制度调整到和其他公司一致的水平。

可一切落实后，员工们却后悔了。

他们围在我办公室门口痛哭流涕，求我把食堂盖回来。

......

到了季末冲业绩的时候，不少员工都因为调整方案或冲刺奖金，在公司呆到很晚。

有的甚至为了节省时间，直接一桶泡面填饱肚子。

连续两晚观察到这一情况后，我赶紧让助理联系食堂并通知员工。

[从今天开始，食堂将提供夜宵，不仅和三餐一样免费，还可以打包回家吃。]

我刚接手这家公司不久，尽可能想把各方面的员工福利完善到最好。

就连公司食堂，都是我自费盖的，还请了星级酒店的大厨坐镇。

果然，通知一下发，公司里还在奋战的员工们立马一扫疲惫，兴奋地冲去了食堂。

但让我万万没想到的是，夜宵推行后的第一天，公司就乱了套。

隔天晨会，我一只脚刚踏进会议室。

实习生王梓涵突然伸出胳膊，将我拦在门口。

开口火药味十足。

“乔总，您推行夜宵是什么意思？”

“一日三餐把我们困在公司里就算了，现在又想把我们绑在公司24小时待命吗？”

“我们是人，不是机器！我们需要休息!”

我看着她气愤到有些扭曲的面孔，一头雾水。

“夜宵是提供给有特殊情况需要加班的员工，和三餐一样都是免费的。”

“这是福利，不是绑架。你觉得不合适可以不吃，按时下班回家休息就是了。”

我话音刚落，立马有老员工在下面附和。

“是啊，小王，季度末正是冲业绩拼奖金的时候，乔总也是为了我们考虑。”

销冠周哥也皱了眉。

“没错，别的公司可没有这待遇。这附近随便定个外卖都要一百多了，咱们公司免费提供，你还有什么不知足的？”

王梓涵一脸无语地抱臂，冷哼一声。

“呵呵，知足？”

“羊毛出在羊身上！这钱还不是从我们身上压榨出来的？”

她不屑的翻了个白眼。

“附近几家公司都是发餐补，就我们公司搞个免费食堂，简直像在吃监狱餐！”

“乔总，做人应该真诚一点！与其打着免费的旗号搞***，不如把餐标折现发给我们，毕竟我们老百姓挣钱也都不容易，你说是吧？”

她一句“老百姓”，悄无声息地将我刻画成了一个高高在上的资本家。

整个会议室瞬间安静。

刚才帮我说话的几个老员工眼睛里闪过一丝认同，但很快隐没。

我强忍烦躁。

这位05后的实习生平时做事横冲直撞的，好几次因为说话得罪了客户。

我看她年纪小，三番五次给她改正的机会。

可她还是这副怼天怼地的态度。

我揉了揉剧痛的眉心，绕开她走到会议桌前坐下。

声音不怒自威。

“入职前的《员工手册》你没读吗？公司半年前开过一次员工大会，是所有员工投票建的食堂。更何况公司食堂的餐标是每人每顿200块钱，所有花销由公司全部承担，七层楼一百多个不重复档口的免费食堂，怎么在你嘴里就成了监狱餐？”

“可半年前我还没入职啊！他们投的票不能代表我的意愿！”

王梓涵还是不服气。

“反正我不想吃食堂，只想要回属于我的餐补，我可不想再被公司操控休息时间了！”

我懒得再跟她纠缠，冷冷宣布继续开会。

并告诉她有什么问题，可以在会议结束后去问行政部。

王梓涵见我不妥协，只好黑着脸坐下了。

嘴里还在小声嘟囔着“无语”、“烦死了”、“黑心老板”。

我深吸了几口气，权当没听见，继续进行工作部署。

然而，开完会没多久，我正在办公室跟客户商讨订单。

门口突然传来一阵急促的敲门声。

不等我开口，来人就毫不客气地推开了门。

是我爸以前的老手下，公司资历最老的员工，赵有光。

他一脸假笑。

“小乔总，聊聊？”

我顿时有种不好的预感。