谁都能看出来，沈泽在故意刁难我。

“那我现在打电话给老板请示一下。”

“看看是不是需要这些步骤。”

沈泽眼神闪烁了一下。

他虽然是来找存在感的，但绝不想把事情闹大。

“诶呀，算了...沈人事，你就通融一下。”

王经理跳出来打圆场。

“陈沫，你就把手上几个项目交接好再走，也算给老板一个交代...”

他背过身，使劲朝我使眼色。

我明白他的意思，业务方面他不会卡着我。

“既然王经理求情，我就给他一个面子。”

“但你最好别让我抓到把柄！”

沈泽眼神阴鸷，让我感觉有些不安。

接下来的几天，表面风平浪静。

我照常上班，交接工作，甚至比之前更积极。

沈泽则变着法儿地挑刺。

我的日报他要求重写，格式不对。

我外出见客户，他查岗，说我离岗时间超标。

我报销的出租车票，他说抬头不对，打回来让我自己贴钱。

我无视他的要求，只是默默截屏保存为证据。

并且，我联系了几个在劳动监察大队的朋友。

沈泽不止针对我。

他用“生的孩子未做亲子鉴定”这种奇葩理由驳回刘姐的产假复议。

当天，劳动监察的电话直接打到了他的座机上。

对方语气严肃，要求他就“涉嫌违反女职工劳动保护规定”做出书面说明。

沈泽这才有点慌了。

他没想到我真敢把事情闹大，吓得赶紧给刘姐批了假。

我以为这番敲打能让他安分几天，至少在我离职前别再作妖。

直到今天下午，我外出见了最后一个需要当面交接的客户。

回到公司，刚走到工位附近，就觉得气氛不对。

好几个同事偷偷看我，眼神古怪，带着躲闪和疑虑。

旁边的同事欲言又止，最终只是低下头猛敲键盘。