可老板失联，人事发函，这不就是卷款跑路的标准流程吗？

恐慌是可以传染的。

在大家的裹挟下，我也只好收拾了自己的私人物品，灰溜溜地回了家。

那天晚上，大群里有人在骂娘，有人在哭诉房贷，还有人已经在联系律师准备集体仲裁。

结果第二天一大早，群里突然弹出沈浩的消息。

【所有人，马上滚回来上班！】

【谁要是敢迟到一分钟，扣光当月绩效！】

没倒闭？

我们一头雾水，火急火燎地赶回公司。

推开会议室大门，苏甜甜正缩在沈浩的怀里，她嘴里竟然真的含着一个安抚奶嘴！

“沈哥哥，人家真的不是故意的。”

“我想点下午茶通知的，谁知道手一滑，鼠标就不听话了，鼠标坏坏！”

我站在门口，听得脑仁都在颤抖。

下午茶通知和辞退信。

一个在行政栏，一个在人事栏，中间隔着十万八千里，发送前还要输入管理员密码二次确认。

这都能手滑？

我强压着怒火走进去：“沈总，既然是误会，那大家回来工作就是了，没必要发那么大火。”

沈浩抬头，那眼神恨不得把我吃了。

他一边轻拍着苏甜甜，一边指着我怒吼：

“姜离！你还好意思说话？”

“你是财务总监，公司的高管！遇到事情一点定力都没有！”

“甜甜只是个孩子，不小心犯了点错，你不帮着补救，居然带头哄抢公司资产，集体旷工！”

我气笑了。

“沈总，那是盖了公章的辞退信，不是过家家。”

“而且苏甜甜作为HR，犯下这种导致全公司停摆的低级错误，难道不该追责吗？”